在“520”社會責任日到來之際，諾亞控股疫情下于線上如期發布第八份《諾亞財富可持續發展報告》，向全球利益相關報告過去一年的可持續發展績效，并對當下的宏觀應對和發展策略進行了調整和部署。報告系統披露了過去一年諾亞在可持續發展建設上的持續完善和實踐，深入全面地闡述了諾亞在精進公司治理、恪守商業道德、賦能持續發展、勇擔社會責任等多方面釋放的良好社會效益。

先保護，再增長，特殊形勢下推出資產配置策略與ESG理念一脈相承

當前俄烏沖突、疫情持續，讓2022年的財富管理市場形勢極其復雜，整個市場發生了本質性改變，作為專業的財富管理與資產管理機構，為了給客戶提供更加前瞻性的專業決策依據，幫助客戶應對這場財富管理和資產配置的大考，諾亞為全球高凈值客戶資產配置的策略建議是“先保護，再增長”。

這與公司長期堅持的可持續發展理念一脈相承。過去的一年，從全球到中國，面對無法回避的宏觀挑戰，短期通貨膨脹、利率變化的風險挑戰，疊加氣候變化和 ESG 等長期議題，帶來了系列連鎖反應，對財富管理行業帶來沖擊，加速了范式轉型、產業變遷以及經營生態迭代。

作為一家企業，諾亞越來越清晰自己的定位，堅定朝著專精特“深”的方向，沉淀核心組織能力，打造流程型組織，支撐“以客戶為中心，以生存為底線”的戰略定位；同時積極響應國家戰略，在公司治理、負責任投資、生態環境投入等方向，從綠色辦公、多元培訓、性別平等、健康福利等方向持續努力，秉持 “專業、真實、溫暖”的品牌調性和文化基因，落實企業可持續發展，專注于長期可持續的價值創造。

從碳管理到生物多樣性保護，共“碳”實現國家減碳目標之路

在“青山綠水”的國家發展和雙碳政策下，諾亞將“節能減排、環保可持續”重要性提升到集團戰略層面，積極從行政作業流程簡化、智能賦能及無紙化管理、行政車輛采用電動車租賃等各方面著手，持續優化辦公效能，推動環境可持續永續行動。

2021年5月發布《諾亞減碳宣言》，從管理層面、經營策略與組織編制開始全面著手，推動各項能源管理舉措，致力于減少營運過程的碳排放對環境所造成的影響。

11 月，諾亞目前在用的總部及上海分公司職場，經國際認證機構 SGS 驗證，獲得了國際標準認證體系 ISO 最新碳核查量化與報告標準的全公司溫室氣體排放信息認證。2021 年，諾亞還新購置了全新總部―“諾亞財富中心”，這是四棟符合諾亞可持續發展觀的辦公建筑群，建筑已經獲得美國 LEED 認證及國家綠色二星級認證。這將極大提升諾亞在服務客戶界面上的實力，長足構建可持續的共贏關系。

近年來，中國持續加大投入生物多樣性保護領域的資金，為加強生物多樣性保護提供重要保障。除在碳管理端的積極實踐，在地球生物共存的生態環境保護上，諾亞也一直在行動，諾亞認為，生物多樣性與長期經濟價值的創造息息相關。從 2014年至2021 年，持續在中國西北荒漠化地帶阿拉善地區堅持種植“諾亞心之林”已累計種植梭梭35.7萬棵，累計種植面積約7518畝，實現固沙約3.57平方公里，固碳6.39千噸。

此外，諾亞承諾長期資助“諾亞方舟―云南省新平縣綠孔雀棲息地共同管護區”項目，為項目提供連續五年的獨家資金捐助，幫助該區域綠孔雀種群數量從500只向600只穩定和復壯做出了一定的貢獻。該保護地的探索與實踐，也于2021年9月獲得了人民日報的重點報道表揚。

2021年11月攜手阿拉善 SEE 西南項目中心在上海東方藝術中心承辦了“2021 年諾亞方舟 綠孔雀生物多樣性保護音樂會”，目標是“持續 20 年，每年用一場音視覺盛宴喚起公眾參與綠孔雀保護”計劃，并為保護籌款，將生物多樣性科普教育推向公眾。

持續發揮可持續投資影響力，大力推動中國ESG投資者教育

數據顯示，ESG的踐行，不僅可規范企業經營行為，讓公司獲得更好的中長期發展；同時，數據顯示，其對公司績效和投資結果的正面影響顯著，且可以有效降低風險，這是機構開展ESG投資的重要驅動力。

ESG投資本質是通過管理風險，提升長期投資回報。2021年，諾亞與旗下歌斐資產為了進一步從財富管理和資產管理兩端推動責任投資，將 ESG 因素納入到投資流程和決策中，全面踐行可持續發展與負責任投資作為。

對投資人而言，將ESG指標與財務數據結合起來進行分析，不僅僅是能夠有效地衡量企業的可持續發展能力，更有助于投資風險的管理，ESG策略有助于預防或減少風險事件帶來的損失，一定程度上降低投資風險。但是目前在國內的ESG投資者教育之路還任重道遠。來自諾亞的黑卡級別高凈值客戶調研問卷顯示，在政策驅動下，雖然有意向投資ESG的客戶2021相比于2020年提升了3.5倍（15％到50％），但仍有33％客戶表達他們對ESG不了解，阻礙了他們投資ESG的意向。

作為行業的頭部企業，諾亞在過去一年也積極義務去推動投資者教育，持續結合多方力量普及ESG理念，讓投資者了解ESG投資不僅不用犧牲利潤，還可以成為行善的資本。為此公司推動建置完善的 ESG 指標體系、落實 ESG 投資機會，以 ESG 標準篩選理財師、基金管理人，加深對 ESG 的認識和實踐，并通過在微笑基金專區開設“ESG投資專區”等措施，以此引導客戶通過向善投資承擔社會責任舉措，增強可持續發展的長期效益。

ESG責任投資是諾亞的重要使命，同時諾亞也在積極推動影響力投資，旗下資產管理公司歌斐資產的被投企業中，也出現了一批優秀的符合可持續發展原則的投資案例。比如，始終堅持健康環保的理念，堅持自主研發，竹材生物質技術的實踐者和竹產業可持續發展的踐行者——斑布，再比如，將咖啡行業最具環保隱患的產品包裝：頓杯當成“貨幣”來按量兌換，調動消費者積極參與，共塑可持續發展未來的新力量—— 三頓半，真正通過資本的力量引導相關領域企業的發展。

發揮性別優勢提升管理水平 共塑企業可持續發展未來和社會長效動能

在中國追求高質量發展的過程當中必須提升治理水平。很多研究表示，增加董事會女性占比能較大幅度提升其財務績效水平及治理水平。同時，在道德規范的遵守與信息披露質量的監管維度上，女性董事都更注重審慎性原則，從而對企業的財務績效起到積極促進作用。

婦女平權上，諾亞也積極發聲，2021年諾亞控股聯合創始人、董事局主席兼CEO汪靜波在聯合國婦女署簽署并宣布了《賦權予婦女原則CEO支持聲明》。諾亞作為一家由女性CEO領導的公司，一直以人為本，并長期在培訓和員工上著力，也選拔培養了一批優秀的女性。2021年諾亞女性員工占比62％且無明顯的性別收入差距，董事會女性占比33％，高管女性占比37％，諾亞在女性上的突出表現也使我們2021年榮獲聯合國婦女署亞太區WEPs獎項中國“透明度和報告” 獎項，是中國區唯一獲得該獎項的企業。

未來，諾亞也將在國家精神及可持續發展戰略的指引下，繼續致力于持續穩健高效地價值創造，以專業成就關愛之心，為客戶創造價值，并持續發揮可持續影響力，為推動責任投資與整個人類社會的可持續發展而持續努力。