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最新消息!福州市教育局、福州市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布關(guān)于做好2025年福州市中小學(xué)幼兒園教師職稱評審工作的通知。

事關(guān)教師評職稱!福州兩部門發(fā)通知!

評審范圍

福州市普通中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、專門學(xué)校以及教研、電化教育和校外教育機(jī)構(gòu)中從事教育教學(xué)和研究工作且未達(dá)到國家法定退休年齡的在職在崗人員。其任職年限及任職條件計(jì)算時(shí)間均截至2025年8月31日。

材料要求及時(shí)間安排

材料要求

各縣(市)區(qū)教育局和有關(guān)學(xué)校要認(rèn)真做好教師報(bào)送材料的指導(dǎo)和審核工作。申報(bào)人員應(yīng)按“送審材料清單”要求提供有效、完整的材料,并將報(bào)送材料分類整理成冊、做好目錄、編好頁碼,按要求裝袋。

福州市教育局職改辦將對申報(bào)材料進(jìn)行初審,對未按要求提交材料的,將需補(bǔ)正的內(nèi)容通過有關(guān)縣(市)區(qū)教育局和省、市屬學(xué)校一次性告知申報(bào)人員。初審結(jié)果不作為評審最終通過的依據(jù)。

時(shí)間安排

1.2026年1月12日—13日,正高級教師推薦人選的申報(bào)材料報(bào)福州市教育局人事處(地址:福州市倉山區(qū)南江濱西大道193號2號樓1229室,下同)。

2.2026年3月23日—24日,小學(xué)、幼兒園高級教師申報(bào)材料報(bào)福州市教育局人事處。

3.2026年5月11日—12日,中學(xué)高級教師、市屬學(xué)校中級教師申報(bào)材料報(bào)福州市教育局人事處。

4.縣(市)區(qū)評審的中級職稱收件時(shí)間由各縣(市)區(qū)安排,縣(市)區(qū)應(yīng)于2026年3月底前將評審計(jì)劃和崗位空缺情況一覽表報(bào)福州市人社局備案。

逾期未報(bào)送材料的視為放棄本年度職稱申報(bào)資格??h(市)區(qū)教育局、市屬學(xué)校在報(bào)送中、高級教師職稱材料的同時(shí)須提交對應(yīng)的《福建省中小學(xué)、幼兒園教師職稱申報(bào)人員匯總表》,并附表格電子版和1張2寸證件照,證件照背面用鉛筆注明單位和姓名。

評審辦法

按照《福建省深化中小學(xué)教師職稱制度改革實(shí)施方案》(閩人社文〔2016〕142號)執(zhí)行,學(xué)校根據(jù)教師崗位空缺數(shù)量和工作需要組織競爭推薦。

(一)正高級教師推薦評審

省廳下達(dá)福州市正高級教師推薦人數(shù)51名,凡符合正高級教師任職條件的均可申報(bào)。推薦參評正高級教師人選中,擔(dān)任普通中學(xué)、中心小學(xué)、幼兒園及教研機(jī)構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(包括校長、副校長、校級黨組織正副職、教研機(jī)構(gòu)正副職)的人選原則上不超過推薦指標(biāo)數(shù)的30%。

(二)小學(xué)、幼兒園高級教師職稱評審

省廳下達(dá)福州市小學(xué)、幼兒園高級教師評審名額720名,各縣(市)區(qū)、市屬學(xué)校推薦名額控制數(shù)詳見(附件1)。

(三)中小學(xué)、幼兒園其他等級教師職稱評審

1.中小學(xué)、幼兒園教師職稱評審應(yīng)在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行,不再進(jìn)行崗位結(jié)構(gòu)比例外與崗位聘用相脫離的資格評審,實(shí)現(xiàn)中小學(xué)幼兒園教師職務(wù)聘任和崗位聘用的有機(jī)統(tǒng)一。  

2.學(xué)校應(yīng)先到所屬教育主管部門和人社部門辦理核崗手續(xù),崗位空缺情況核定至2025年8月31日止。核定后根據(jù)本校教師崗位空缺數(shù)量和工作需要組織競爭推薦。省屬學(xué)校按原有的空缺崗位推薦辦法執(zhí)行。

3.縣(市)區(qū)、市屬學(xué)校教師空缺崗位原則上按7:3的比例進(jìn)行劃分,70%的教師空缺崗位用于已取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格人員參加競爭推薦,30%的教師空缺崗位用于申請晉升評聘的人員參加競爭推薦。在上述兩個(gè)部分競聘(評)人員少于空缺崗位數(shù)的情況下,應(yīng)將空崗調(diào)劑使用,但30%部分的空缺崗位最多只能調(diào)整出50%,學(xué)校應(yīng)留有專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升空間,以鼓勵(lì)優(yōu)秀青年教師專業(yè)成長。

4.按照“縣管校聘”教師管理體制改革辦法,縣(市)區(qū)、市屬學(xué)校可在核定的崗位總量中進(jìn)行崗位統(tǒng)籌,具體使用辦法、情況經(jīng)教育、人社主管部門核定后組織申報(bào)。

責(zé)任編輯:莊婷婷

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