“同學，考慮出國工作嗎？”在近日舉辦的福建省國有企業(yè)2026屆高校畢業(yè)生“春風行動”專場招聘會上，這句話成為不少招聘人員最常說的開場白。與以往以技術研發(fā)、國內工程為主的傳統(tǒng)崗位不同，海外售后服務、海外國家經(jīng)理、駐外商務代表等一批帶有“海外”標簽的崗位集中亮相，成為本次招聘會上一道獨特的風景線。

福建省國有企業(yè)2026屆高校畢業(yè)生“春風行動”專場招聘會現(xiàn)場

“海外崗位”的能力要求：硬實力打底，軟實力加分

招聘會上，在廈門金龍、中國武夷等國有企業(yè)的海外崗位招聘專區(qū)前，咨詢的畢業(yè)生絡繹不絕。廈門金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司此次重點推出海外國家經(jīng)理、海外售后工程師等崗位。該企業(yè)現(xiàn)場招聘負責人汪小姐介紹，隨著企業(yè)全球化布局的加速，海外市場的拓展亟須一批既懂技術、又通外語的復合型人才。這些崗位不僅要求應聘者具備扎實的工科背景，能夠應對海外產(chǎn)品的技術支持與售后保障，更對外語能力提出了硬性要求。“能熟練用外語與外方客戶、工程師溝通，是上崗的基礎條件。”汪小姐說。

同樣聚焦海外人才招聘的中國武夷，此次推出的海外崗位覆蓋范圍更廣，涵蓋工程管理、財務管理、翻譯綜合、法務合規(guī)等多個領域。幾乎所有崗位都在招聘條件中明確標注了外語能力要求，其中不少崗位要求英語六級及以上或專業(yè)四級水平。該企業(yè)招聘負責人表示，除了專業(yè)與外語的硬條件，應聘者的跨文化適應能力、應急處理能力也被納入重點考察范圍。“我們的海外項目分布在多個國家和地區(qū)，無論是工程現(xiàn)場的協(xié)調，還是財務合規(guī)的把控，都需要與當?shù)貦C構、團隊溝通協(xié)作。因此，能否快速融入多元文化環(huán)境，直接決定了海外工作的成效。海外工作不同于國內，需要獨自應對陌生的環(huán)境、不同的文化習俗，甚至各類突發(fā)情況，所以我們除了考察專業(yè)、學歷，還很看重應聘者的情商、溝通協(xié)調能力，以及獨立解決問題的韌性。”多位企業(yè)招聘負責人達成共識，具備“創(chuàng)業(yè)者心態(tài)”，能在資源有限的情況下開拓局面，是海外崗位應聘者的核心競爭力之一。

不過在招聘會現(xiàn)場，記者看到也有不少應聘者對“海外崗位”仍心存顧慮。“很多工科生的第一反應是去研發(fā)崗，覺得做銷售或者售后有點‘虧’。”現(xiàn)場一位招聘負責人坦言，這種認知偏差是她們目前遇到的最大挑戰(zhàn)。在她看來，對于志在積累國際經(jīng)驗、鍛煉綜合能力的年輕人來說，“出海”賽道值得擁抱。

把握“出海”機遇 部門和高校正在行動

海外崗位的崛起，背后是中國企業(yè)全球化進入新階段的必然趨勢。在高質量共建“一帶一路”和福建打造21世紀海上絲綢之路核心區(qū)的雙重戰(zhàn)略支撐下，跨境電商、跨境物流、數(shù)字貿(mào)易等新興領域迎來快速發(fā)展期。海外業(yè)務版圖的快速擴張對具備國際視野、外語能力和跨文化溝通素養(yǎng)的年輕人才需求激增。此次福建省國企專場招聘中海外崗位的集中亮相，正是這一趨勢在就業(yè)市場的具體體現(xiàn)，也為高校畢業(yè)生提供了跳出傳統(tǒng)就業(yè)賽道、擁抱全球化機遇的新選擇。

為了幫助學生抓住這一機遇，相關部門與高校已展開布局。記者了解到，福州外語外貿(mào)學院等高校已與澳大利亞澳中國際商會、日本大阪福建同鄉(xiāng)會等海外僑團合作，成立“海外實習實踐基地”和“跨境電商基地”。這類合作直接為在校生提供了定制化的海外實習崗位，打通“實習——就業(yè)——創(chuàng)業(yè)”鏈條。

在政策與產(chǎn)教融合層面，同樣傳來了積極信號。福州自貿(mào)片區(qū)管委會與中國海峽人才市場簽署了《戰(zhàn)略合作協(xié)議》?，F(xiàn)場還為首批“福州自貿(mào)片區(qū)產(chǎn)教融合出海聯(lián)盟成員高校”“福州自貿(mào)片區(qū)產(chǎn)教融合出海實訓基地”授牌。這意味著一套覆蓋“培養(yǎng)——實訓——就業(yè)”的多方聯(lián)動人才生態(tài)體系正式落地，將為“做外貿(mào)、找自貿(mào)”的企業(yè)精準輸送實戰(zhàn)型人才。