《平凡的榮耀》王總是誰演的

《平凡的榮耀》王總是林鵬飾演的。

吳恪之是金宸資本的副總，大家都說他是公司最優秀的投資人，業務熟練而且眼光獨到，但是混了這么多年，也只是一個副總。

不管是按資歷還是按能力，吳恪之都理應升職了，就因為為了朋友的一個項目，把老總得罪了，老總嘴上看中他的能力，不會為難他，轉頭就把他從調出黃金項目組，另起爐灶成立了綜合四組。

吳恪之雖然是投資四組的頭頭，但手下只有一個兵，就是我們的“林媽媽”林宇明，林媽媽是吳總徒弟，同期陸續升職，只有他還熬不出頭，按資歷早就能做到吳總的位置，奈何吳總不會做人，自己升不了職，騰不了位置給徒弟坐。

好不容易來了個新人實習生，正好是我們的廢柴男主，孫弈秋是個空降兵，只有高中學歷，送過外賣當過理貨員，對于金融圈來說真的是一張白紙，這樣的白紙成了老總為難吳恪之的一個棋子，畢竟其他組的實習生都是金融專業的高材生，男主在這里確實格格不入，不僅幫不上忙，還總幫倒忙。

其他組挑剩下的項目，被稱為垃圾項目，四組只能接這樣的項目，于是，綜合四組被稱為垃圾項目收集站。

垃圾站也可能撿到寶貝的，綜合四組好不容易找到了一個好項目，領導開始給吳恪之穿小鞋了。

領導總是給我穿小鞋，努力工作還有意義嗎？

吳恪之的朋友東山再起，做出了一個叫“筋斗云”的新項目，大家都不看好，只有吳恪之覺得這個項目很有前景，做了很多調研，發現這個項目最大的問題是給電動車充電，吳恪之想出了一個絕妙的主意，把充電站放到私人加油站，就可以解決電動車充電問題。

吳恪之冒著大雨一家一家的談合作，談成合作這個項目就萬無一失，只差投決會了，公司同意了項目，就可以簽合同，不僅可以幫助朋友東山再起，也可以讓自己升職，林媽媽也就可以坐到副總的位置。

投決會當天，一切順利，到最后投票環節，老總的追隨者提出電動車容易失火的問題，這原本只是投資項目中不值一提的風險預估，卻被老總無限放大，這個老狐貍卻說看好這個項目的潛力，又覺得安全的確是個問題，想讓吳恪之自己決定這個項目的去留。

表面上看這是權力下放，卻也是風險下放，如果吳恪之跟進項目，那以后出了問題就是他自己背鍋了，四組不得不放棄這個項目。

之后四組投資新項目，林媽媽因為審核失誤，漏掉了一個數據，風投被駁回，還被要求當著全公司員工做報告，這無疑是讓四組丟人，還毀了林媽媽的前途。

吳恪之知道這都是沖著他來的，不管是成立四組、塞廢柴實習生，針對項目、針對自己的下屬，這都是因為之前得罪老總后，老總給他穿的小鞋。

吳恪之為何拒絕王總

吳恪之是金宸資本公司最不受待見的人，當初他是曲總一手提拔起來的，但是因為各種原因，他在公司里備受打壓，可以說公司里沒有幾個人是他的朋友，能夠真心待他的，也就只有林經理、余總和幾個實習生了。

所以說吳恪之在公司混的不是很差，而是極差，誰都可上來踩他一腳，可以說從趙又廷的裝扮上就看得出來，無時無刻不體現出一種頹廢勁，這和趙又廷的精英范是形成反差的，不過恰好是這種裝扮，讓趙又廷更加符合吳恪之這個落魄的優秀投資人形象。

《平凡的榮耀》第13集中，吳恪之又“犯渾”了，拒絕了王總給的現成的項目，一個可以幫助吳恪之升職的項目，為何吳恪之會極力拒絕呢？王總這個人，在公司對吳恪之還是不錯的，雖然也沒少讓吳恪之背鍋，但是也是少有的，能夠幫助吳恪之的人了，那么吳恪之為何會拒絕王總的好意呢？

可能有很多人要大罵吳恪之了，送給他好項目都不要。你升了職，權力大了之后不是想做什么就做什么。現在啥也不是自己不知道。還有自己的手下不為他們想想嗎？垃圾人設。

林經理可是心甘情愿追隨吳恪之的，為了吳恪之也是付出了很多，吳恪之不為自己考慮，也應該為自己的下屬和家人考慮考慮吧，一直這么耗著，無法升職，受打壓的不僅是他自己啊。

《平凡的榮耀》中喬欣飾演的蘭芊翊倒是給出了一個答案，蘭芊翊在職場就是另一個吳恪之啊，堅守本心，不因為利益問題而屈服，所以說蘭芊翊說出了吳恪之的心思，成就一個好項目比升職更有意義，和升職相比，吳恪之更想成為一名優秀的投資人。

可是這個道理，公司的大部人都不明白，或者說不認可，畢竟人和人是不同的，你不能說不理解吳恪之的人就是不對的，畢竟每個人所處的境遇是不同的，不是誰都可以像吳恪之那樣堅守自己的夢想，并且還那么固執。

其實個人認為蘭芊翊只是看透了吳恪之半個心思，相對于王總的電商項目，吳恪之是更加喜歡農業的那個項目，所以吳恪之選擇了后者，也是惹得王總很不高興，但是吳恪之不僅僅是希望做自己想要做的項目，而是害怕連累他人。

因為很明顯，農業項目很急嗎？不是啊，別人根本就不會投，所以耽誤一段時間是沒有問題的，先做完電商項目再去做農業項目，是不沖突的，吳恪之不知有多少回，自己手里還有項目要忙，突然就被王總扔了一個棘手的問題，不也是熬過來了。

所以不做電商項目不是時間問題，而是吳恪之心有顧慮，不能去接，王總是處于好意，希望吳恪之做成這個項目，之后可以升職，但是也不要忘了，接受王總的好意，也就相當于在公司站隊了，以后王總升職后，吳恪之要不要幫他？

而且更重要的是，吳恪之不想牽連王總，畢竟他升不升職根本就不是項目的事情，而是曲總是否點頭的意思，當初曲總就說過，可以讓吳恪之升職，但是需要有一個前提，那就是有人代替吳恪之接手四組，吳恪之那里狠心讓人跳進自己的火坑。

可以說曲總是不會給吳恪之升職空間的，吳恪之也早就對升職不抱希望了，即便他接受了王總給的項目，曲總也有一萬個理由拒絕給吳恪之升職，所以一切努力都是白費的。搞不好還會讓王總受到牽連，雖然王總也是不是一個真心對待吳恪之的人，不過吳恪之也是受到過王總照顧的。

同時吳恪之也有自己的想法，農業項目就是他的一個致勝法寶，因為這個項目沒人看好，也就沒人愿意做，更沒人愿意搶，這次是吳恪之好不容易等到的一個機會，他可安西完成這個項目，證明自己的實力，成為一名優秀的投資人，所以說做成農業項目對他來說，是具有戰略意義的一步，因此，他才會如此堅持，同時拒絕了王總的好意。

不要說他不為下屬考慮，就像之前共享電動車的項目，吳恪之是有意把林經理推出去的，讓他有升職的機會，可以說曲總打壓吳恪之不假，但是對待林經理，沒有那么大火氣，林經理還有很多機會可以升職，指望著吳恪之升職帶著他一起升職，才是不可能的。林經理想要升職，只有單飛，離開吳恪之，不然永遠沒有機會。

只是吳恪之還是小看曲總了，自己費盡全力讓農業項目立項通過，曲總轉手就讓余總接管了項目，不給吳恪之絲毫機會，估計這次之后，吳恪之會轉變吧，永遠這么被動是無出頭之日的，自己虧欠曲總的，自己已經換了，而該打的仗，還沒有打，一個不會反擊的吳恪之才是最沒有自知之明的。