記者26日從廈門市人社局獲悉,《廈門經濟特區網約配送員勞動權益保障若干規定》(以下簡稱《若干規定》)將于2026年1月1日起施行。
作為全國首部專門針對網約配送員權益保障的“小切口”地方立法,《若干規定》聚焦算法規則、薪酬支付、休息保障等痛點,為新就業形態勞動者筑牢法治保障網。《若干規定》明確企業需公開優化算法規則,通過“算法取中”平衡配送效率與權益保障;要求建立薪酬支付臺賬,保障勞動報酬足額及時發放。針對配送員“休憩難、飲水難”等現實需求,法規明確要完善城市綜合服務網點,推動在居民區、商業區設置臨時休息場所,支持各類場所免費提供便民服務。
《若干規定》不僅強化勞動權益保護,還拓展職業發展支持,提出通過職業技能培訓、行業競賽、優秀代表評選等方式,提升網約配送員職業榮譽感。
據了解,廈門已推動建立45個訴求直接聯系點,建成58個友好社區和51個暖心驛站,上線“廈門新就業群體友好地圖”;廈門市總工會已成立9個行業工會聯合會,推動1713家企業建會。(福建日報報業集團記者 林澤貴)
責任編輯:唐秀敏
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