AI人才需求滲透在各行各業，全行業對算法工程師的招聘需求增長54%！日前，智聯招聘發布《2025年人工智能產業人才發展報告》，全面呈現AI產業人才的供需格局，為行業人才戰略制定和求職者決策提供參考。

報告顯示，隨著“AI+”的滲透，各行各業對人工智能相關人才的需求也在增長。報告聚焦前文提到的人工智能工程師（以算法工程師為主）、數據標注/AI訓練師、AI產品經理三類核心崗位，分析這些崗位在各領域的招聘需求分布及趨勢。智聯招聘數據顯示，2025年前三季度，全平臺的人工智能工程師（以算法工程師為主）招聘職位數同比增長13%，其中算法工程師招聘同比增長54%；數據標注/AI訓練師同比增速29%，AI產品經理同比增速144%。

AI技術發展對整體信息技術產業形成帶動恢復作用。前三季度，全行業的前端開發、測試工程師、運維工程師招聘需求分別同比增長39%、36%和11%。這表明AI技術正加速與各領域深度融合，推動全行業技術架構升級與業務模式創新。

從AI人才需求的具體行業分布看，人工智能工程師（以算法工程師為主），其需求高度集中于技術驅動型行業——計算機軟件、互聯網、人工智能、電子/半導體/集成電路等，職位數占比分別為12.9%、7.8%、7.0%、6.6%。數據標注/AI訓練師的需求除了集中在互聯網（16.0%）、計算機軟件（12.0%）等傳統數據核心領域外，企業服務（14.6%）、IT服務（8.2%）、咨詢服務（6.7%）等行業需求占比也較為顯著。通常，AI項目的成功落地有賴于定制化解決方案與配套數據服務的交付，因此，精通行業的數據人才至關重要。

AI產品經理招聘需求廣泛分布于計算機軟件、互聯網、IT服務等行業，主導AI技術與市場需求的對接，分別占比14.8%、12.3%、10.9%。同時，隨著各行業轉型升級，其需求進一步向通信/網絡設備（2.4%）、醫藥制造（2.1%）、培訓/課外教育/教育輔助（1.3%）等領域拓展，AI醫療、AI個性化教學系統等場景均需要產品經理介入提供適配的解決方案。

三類崗位既依職能差異形成分工明確的產業生態，又環環相扣，共同推動人工智能從技術研發向商業化應用加速演進。